五险是哪五种保险

1、五险是哪五种保险，五险分别指的是养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业险，五险中的养老保险、医疗保险及失业保险，这三种是由企业和个人按一定的比例共同缴纳的，而工伤保险和生育险则是完全由企业承担的，个人不需要缴纳费用。在法律上，五险是强制缴纳的，因此，若出现公司没有按法律规定为员工缴纳五险的情况，应该及时进行维权；

2、五险是哪五种保险第一种，养老保险，全称为社会基本养老保险，是国家及社会根据一定的法律法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活所建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的意义在于保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的经济来源；

3、五险是哪五种保险第二种，医疗保险一般指的是基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一种社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生的医疗费用，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施凝聚了单位和社会成员的经济力量，加上政府的资助，可以让患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患者因病致贫；

4、五险是哪五种保险第三种，生育保险，是国家通过立法，在怀孕及分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴及产假的一种社会保险制度，国家或者社会对生育的职工给予必要的经济补偿及医疗保健的社会保险制度。我国的生育保险待遇主要包括两项，一项是生育津贴，另一项是生育医疗待遇。2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施；

5、五险是哪五种保险第四种，工伤保险是社会保险制度中重要的组成部分。指的是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；

6、五险是哪五种保险第五种，失业保险指的是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立的失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质的帮助以保障其基本的生活，并通过专业训练及职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

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